法鼓山佛學弘講師資聘用辦法

第一次修訂:89年05月18日

一、            為本法鼓山「佛學弘講」師資庫之建立暨相關遴聘、薪資、考核等,特訂定本辦法。

 

二、            本辦法之佛學弘講資依課程之次第與內容分別遴聘講師。

 

三、            講師之遴聘,由本佛學弘講教育小組負責:

3.1依課程內容,分別舉辦師資遴選、培訓課程。

3.2講師遴聘資格:

3.2.1本法鼓山中華佛學研究所畢、結業之研究生,經小組會議認可者。

3.2.2通過師資培訓課程者。

3.2.3由具講師資格二人以上之推薦,經小組審核通過者。

四、任用職等資格:

4.1 資深講師:

4.1.1 具有博士學位或其同等學歷證書,並有關專門著作者。

4.1.2 曾任講師三年以上,成績優良,並有專門著作者。

4.1.3 由具資深講師資格二人以上之推薦,經小組審核通過者。

4.2 講師:

4.2.1 具有碩士學位或其同等學歷證書,並有關專門著作者。

4.2.2 曾任助理講師四年以上,成績優良,並有專門著作者。

4.2.3 由具資深講師資格二人以上或講師資格三人以上之推薦,經小組審核通過者。

4.3 助理講師:

4.3.1 大學或獨立院校畢業,成績優良者。

4.3.2 通過師資培訓課程者。

4.3.3 由具講師資格二人以上之推薦,經小組審核通過者。

4.4所有講師初任時應一律接受相當之講習。

 

四、            本辦法講師分專任及兼任,一年一聘,講師得支領薪資。

4.1專任講師之聘任,需符合本小組規定之最低上課時數,並應設計相關課程教案,及協助小組企劃工作或講師培訓事宜,其福利依法鼓山人事相關規定辦理。

4.2兼任師資之薪資以鐘點時數計,另依距離遠近給付交通津貼。


(省略)

七、符合本辦法之講師,願當不定時之義工者,得支給交通費,及致贈書籍或感謝狀。

 

八、小組應訂定所有講師之考核辦法,依審核結果完成,作為解聘或續聘之依據。

 

九、本辦法經佛法弘講教育小組會議通過後實施,修正時亦同。